如果辞职后老板不给工资，可以采取以下措施： 1. 查看劳动合同和公司政策：仔细阅读劳动合同、工资支付政策和公司规定，确认工资支付的具体条款和期限。 2. 直接与老板沟通：尝试与老板进行面对面或书面的沟通，说明自己已经辞职并要求支付尚未结清的工资。可以提醒老板关于法律规定的工资支付义务，并说明自己会采取法律手段维护自己的权益。 3. 寻求法律援助：如果和老板的沟通没有结果，可以寻求法律援助。咨询劳动仲裁委员会或当地劳动监察部门，了解法律程序和维权途径。可以向劳动争议仲裁部门提起申诉，也可以通过雇佣律师寻求法律帮助。 4. 妥善保存相关证据：保留与工资支付相关的证据和文件，如工资单、劳动合同、辞职信等。这些证据将有助于你证明工资未支付的事实，以强化自己的维权立场。 重要提醒：根据当地法律法规，法律程序和维权途径会有所不同。建议在采取行动之前仔细研究和了解相关的劳动法律法规。
排除气候影响，一年可种植白菜、生菜、油菜等叶菜类蔬菜8茬，产量约600吨，扩大了平价蔬菜基地规模，助推平价蔬菜保供惠民。,李光平作为公司董事长兼财务总监、李羿含作为公司总经理、王诗文作为公司董事会秘书未按照《上市公司信息披露管理办法》（证监会令第182号）第四条、第五十一条第二款、第三款的规定履行勤勉尽责义务，对公司上述违规行为负有主要责任。
药店申请医保的条件
药店申请医保的条件可以根据具体地区和政策而有所不同。一般来说，药店申请医保需要满足以下条件： 1. 药店必须是合法注册并获得许可的药店，符合相关法律法规规定。 2. 药店必须有配备合格的药师和医保业务人员，能够提供有关医保的服务。 3. 药店必须有良好的信誉和经营记录，没有严重违法违规行为，如出售假药、过期药品等。 4. 药店必须有与医保机构签订的合作协议，并且符合医保机构的要求和规定。 5. 药店必须具备一定的经营规模和设施条件，如有药品配送和储存设施、电子交易平台等。 请注意，以上条件仅为一般性的参考，具体的申请条件还需根据当地的医保政策和要求来确定。建议您联系当地的医保机构或相关部门，了解具体的药店申请医保的条件和程序。
,张官营村在推进精神文明建设工作中坚持“一约五会”制度，每年定期开展好婆婆、好媳妇、“五美”庭院评选活动。
"我和前妻离婚了,她二妹夫叫我去吃饭,我该不该去？"
这个问题涉及到个人情感和关系问题，没有固定的答案。你可以考虑以下几点来做决策： 1. 与前妻的离婚关系：如果你和前妻保持友好的关系，并且没有任何的矛盾或恶感，那么可能无妨去和二妹夫吃饭，尤其是如果你与二妹夫有着较好的关系。如果你和前妻之间有一些尚未解决的问题或者存在不愉快的冲突，那么最好考虑清楚再决定。 2. 个人情感和舒适度：如果你与二妹夫相处得很好，并且对这次邀请感到开心和舒适，那么你可以考虑参加。然而，如果你对这次邀请感到不安或者不舒服，或者你担心这次饭局会给你带来压力或者让你感到尴尬，那么可以考虑婉拒。 3. 目的和动机：你可以问问自己，为什么二妹夫邀请你去吃饭？如果他的邀请来自真诚的友好或者为了维持你们之间的关系，那么你可以考虑前往。然而，如果你怀疑他有其他动机或者在背后做一些你不喜欢的事情，那么可以谨慎考虑。 最重要的是，你应该听从自己的内心，并根据你自己的情感和直觉来做出决定。只有你自己最了解你的情况和关系。
出让文件显示，该地块规划为商服、住宅用地，始总价为105580万元，出让面积51534.28平方米，建筑面积127590平方米。, “用好互联网带来的重大机遇”，“互联网之光”博览会在总书记的亲自关心指导下，每年创新办展形式，陆续新增了新产品新技术首发活动，组织“人才相亲会”，设立未来生活体验馆……展会影响力不断提升。
